科教管理系统助力阳泉市人民医院医疗集团建设

阳泉市人民医院医疗集团成立大会于8月11日在市第一人民医院举行。该医疗集团由市直7家医疗机构和所属8家社区卫生服务中心（站）组成，旨在深化医药卫生体制改革，优化整合医疗卫生资源，提升医疗服务水平.

医疗集团成立后，将严格执行相关政策要求，成立理事会，制定集团章程，完善相关制度. 同时，将按照“总体规划，分步实施”的原则，合理安排核心医院与成员单位之间的工作分工，科教管理系统推进医疗联合体建设和发展。科教管理系统

作为医疗集团的核心医院，市第一人民医院将承担领导集团工作的责任. 医疗集团总部设在市第一人民医院，各成员单位的法人资格、单位性质、人员编制、政府投入、职责任务、优惠政策等方面不会发生变化.

在管理方面，医疗集团将采取岗位绩效考核、人才合理流动等方式，调动医务人员的积极性. 同时，通过对口支援、技术帮扶、巡回医疗等方式，发挥各成员单位的专业优势，协调发展，提升医疗服务水平.

质量控制是医疗集团建设的核心，将通过信息数据互通、质量标准同质化等方式，科教管理系统依托科教管理系统平台，实现医疗质量控制的同一性，提升基层医疗机构的水平.

为了更好地管理医疗集团，逐步实施“八统一”管理，即：名称、药品采购、文书标识、人才招聘、绩效考核、检查结果、质量控制、信息监管统一管理. 同时，逐步成立8个管理中心，包括人力资源管理中心、财务管理中心、医保管理中心、质量控制管理中心、药械采供管理中心、公共卫生管理中心、科教管理中心、综合管理中心.

此外，还将逐步成立9个业务中心，如医学检验病理中心、医学影像心电中心、远程会诊中心等，以及5大救治中心，如创伤中心、胸痛中心等。这些中心的建立将进一步提高医疗集团的服务能力和治疗水平.

通过科教管理系统的支持，阳泉市人民医院医疗集团能够更加高效地整合医疗卫生资源，提供优质的医疗服务，满足广大市民的健康需求。这也是阳泉市医疗卫生体制改革的重要一步，有助于推动阳泉市成为晋东区域中心城市的目标实现. .